SIAPA YANG BERTANGGUNG JAWAB ATAS KEGAGALAN ANDA

Inilah Orang Yang Bertanggung Jawab Atas Kegagalan Anda

Apakah tanggung jawad yang menulis artikel? Jika Anda membaca artikel ini atau artikel yang ada di Motivasi Kehidupan, tetapi Anda gagal meraih apa yang Anda inginkan. Kemudian Anda menyalahkan artike-artikel Motivasi Kehidupan atas kegagalan Anda karena kurang sempurna, kurang memotivasi, kurang jelas, dan sebagainya, maka Anda salah alamat.

Jika Anda membuaca buku bisnis, namun Anda tetap gagal dalam bisnis. Kemudian Anda menyalahkan buku dengan segala kekurangannya. Anda salah alamat, bukan buku atau penulisnya yang bertanggung jawab atas kegagalan Anda.

Jika Anda mengikuti pelatihan, namun tetap saja Anda gagal mendapatkan apa yang Anda inginkan. Bukan. Bukan pelatihannya yang salah. Bukan pula pelatih yang bertanggung jawab atas kegagalan Anda.

Bukan juga, kondisi ekonomi negara, kondisi politik negara, bukan juga mental masyarakat yang negatif. Bukan juga media yang sering menampilkan berita tidak seimbang. Bukan juga keluarga dan teman yang mendukung.

Lalu Siapa yang Bertanggung Jawab?

Ya, Anda sendiri! Lihat cermin, jika Anda melihat bayangan, dialah yang bertanggung jawab.

Artikel, buku, dan pelatihan hanya membantu Anda menunjukan cara yang benar, namun keberhasilan dan kegagalan tetap tanggung jawab Anda. Selama Anda selalu menuntut atau menyalahkan semuanya kecuali diri Anda, Anda tidak pernah berubah. Anda tidak akan pernah sukses, Anda akan terus terpuruk.

Anda tidak akan bisa mengubah semua orang, hal, atau kondisi di luar Anda. Namun Anda bisa mengubah diri Anda bagaimana menyikapi itu semua. Mengubah diri sendiri sangat mungkin, namun mengubah semua orang, semua kondisi, dan semua hal adalah perkerjaan yang sia-sia belaka.

Ubah diri Anda. Sebab, diri Andalah yang bertanggung jawab atas apa yang Anda raih selama ini.

Jika Anda tetap yakin semua kesalahan orang lain atau kondisi, ya sudahlah tidak usah belajar dan tidak usah berusaha, toch nanti akan gagal juga. Namun bagi Anda yang ingin berubah, maka ubahlah diri Anda, jangan menyalahkan yang lain.

"Dan bahwasanya seorang manusia tiada memperoleh selain apa yang telah diusahakannya"

 (QS.An Nazm:39)

CARA BERTANGGUNG JAWAB

1. Dapatkan Dukungan

Tidak selamanya lingkungan, kondisi, atau orang-orang yang ada di sekitar kita akan selalu mendukung kita untuk meraih apa yang kita inginkan. Namun tanggung jawab kitalah untuk menjadikan mereka mendukung atau mencari dukungan yang lainnya. Anda juga bisa sukses meski saat ini tanpa dukungan siapa-siapa.

Jangan berhenti berusahalah agar Anda mendapatkan dukungan , silahkan baca mendapatkan dukungan. Ini tanggung jawab Anda, berusahakan untuk mendapatkan dukungan.

2. Fleksibel

Jangan kaku dengan konsep yang dipaparkan dalam artikel, buku, atau pelatihan. Sesuaikan dengan kondisi Anda dan kondisi saat ini. Bukan, bukan berarti teori beda dengan praktek, namun kondisi setiap orang itu berbeda-beda. Artinya tanggung jawab Anda menyesuaikan hasil belajar Anda dengan kondisi Anda saat ini.

Anda sudah mendapatkan pelajaran dari apa pun yang pernah Anda pelajari, adalah tanggung jawab Anda agar pelajaran itu berguna untuk Anda. Bukan menyalahkan penulis artikel, buku, dan pemberi pelatihan. Mereka tidak salah sama sekali. Mereka menjelaskan konsep secara umum atau yang sesuai dengan kondisi mereka. Namun yang bertanggung jawab menyesuaikan dengan kondisi Anda adalah Anda sendiri.

Belajar itu tidak pernah sia-sia, bahkan meski tidak Anda praktekkan langsung, namun akan mewarnai amal Anda secara kesuluruhan menjadi lebih berkualitas dan lebih ikhlas.

3. Proaktif Terhadap Setiap Kondisi

Apa pun kondisi yang terjadi, Anda harus bersikap proaktif jangan reaktif. Reaktif artinya Anda bertindak hanya berdasarkan impuls atau kondisi yang terjadi. Sementara proaktif adalah Anda bertindak berdasarkan pemikiran dan nilai-nilai yang Anda anut, apa pun kondisinya. Artinya Anda tidak mudah terhanyut oleh kondisi, namun Anda bisa mengendalikan kemana arah gerak Anda.

Orang yang reaktif seolah orang yang hanyut tidak berdaya di derasnya sungai, dia bergerak sesuai dengan arahnya aliran sungai dan terombang-ambing. Sementara orang yang proaktif seperti orang yang memiliki perahu atau speedboat yang kuat sehingga dia bisa bergerak kemana saja sesuai yang dia kehendaki tidak peduli kemana aliran sungai yang mengalir.

Anda punya speedboat itu, yaitu pikiran dan tubuh Anda. Cukup kuat untuk mengarahkan hidup Anda sendiri. Anda bisa melawan arus dan bergerak sesuai dengan keinginan Anda. Saya ulangi, sesuai dengan keinginan Anda.

4. Tingkatkan Standar Diri Anda

Agar Anda mendapatkan dukungan, Anda harus memperbaiki diri agar bisa diterima orang lain dan dipercaya orang lain. Jika selama ini tidak ada yang mendukung Anda, instropeksilah, mungkin ada masalah dari diri Anda. Mungkin cara komunikasi yang kurang baik, mungkin ada sikap Anda yang tidak bisa diterima, atau mereka tidak percaya Anda.

Maka tingkatkan kualitas diri Anda, perbaiki akhlaq, belajar, sering bersilaturahim, dan meningkatkan ilmu serta keterampilan.

Juga secara umum, Anda akan mendapatkan sesuai dengan apa yang Anda lakukan dan sesuai kepasitas Anda. Anda tidak akan pernah mendapatkan satu drum air jika Anda membawa sebuah gelas. Artinya Anda akan mendapatkan sesuai dengan kapasitas diri Anda. Maka tingkatkan kapasitas diri Anda dan hanya Anda sendiri yang bisa meningkatkan standar diri Anda.

Termasuk meningkatkan standar pemikiran Anda agar mampu mengendalikan arah hidup Anda, tidak mudah hanyut oleh kondisi dan keadaan.

SEMOGA  BERMANFAAT!!!!!

7 KALIMAT YANG MENGHAMBAT KEMAJUAN DIRI ANDA

7 Kalimat Yang Menghambat Kemajuan Diri

1. Saya Tidak Bisa

Penghambat utama dan paling sering terdengar adalah kalimat “Saya tidak bisa”. Sungguh aneh sebenarnya mengatakan kalimat ini. Memang dulu waktu masih kecil, apakah Anda bisa baca seperti saat ini membaca artikel ini? Tidak bukan? Tapi sekarang Anda bisa membaca. Artinya yang sekarang Anda tidak bisa, nanti akan bisa jika Anda mau belajar.

Tidak ada bayi lahir sebagai pebisnis hebat. Misalnya ada berita:

“Telah lahir seorang pebisnis hebat”

“Telah lahir seorang penjual ulung”

“Telah lahir seorang pembicara hebat”

Tidak ada saudara! Yang lahir itu dimana-mana juga seorang bayi, anak laki-laki atau perempuan. Bagaimana pun hebatnya seorang Ibnu Sina, Muhammad Al Fatih, dan siapa pun itu, tetap saja saat lahir tidak bisa apa-apa kecuali yang bisa dilakukan bayi pada umumnya.

Saat Anda mengatakan tidak bisa, percayalah semua orang juga pernah tidak bisa. Saya bisa menulis sekarang, karena sejak dulu saya berlatih menulis. Tapi waktu bayi saya tidak bisa menulis. Anda tidak bisa, karena memang belum berlajar dan berlatih. Jadi intinya Anda mau atau tidak? Itu saja!

2. Saya Lakukan Besok

“Memang benar koq, saya tidak bisa melakukannya sekarang. Hari ini saya sibuk, jadi saya lakukan besok.”

OK, tidak masalah, jika memang benar-benar Anda sibuk hari ini sehingga tidak ada lagi yang bisa dilakukan. Namun yang akan menjadi penghambat adalah saat Anda sebenarnya bisa melakukan sekarang, kemudian Anda mengatakan akan melakukan besok. Siapa yang menjamin Anda bisa melakukan besok?

Bisa jadi besok pun Anda akan mengatakan “Saya akan lakukan besok”.

Jika Bisa Sekarang, Kenapa Besok?

Lusa, Anda akan mengatakan yang sama. Dan seterusnya, sampai Anda tidak melakukan sama sekali.

Serius, jika Anda mau maju, Anda harus melakukan apa yang harus Anda lakukan itu sekarang. Saya tegaskan, SEKARANG! Ups, maaf teriak. Kenapa? Saking pentingnya melakukan sekarang. Jika Anda melakukan sekarang apa yang seharusnya Anda lakukan, Anda akan menciptakan momentum dan sangat berharga untuk keberhasilan Anda.

Jika Itu Benar-benar Penting, Kenapa Nunggu Besok?

3. Saya Belum Nyaman

Serius, saya kasih tahu rahasianya, bahwa orang-orang yang sukses adalah mereka mau melakukan sesuatu yang tidak nyaman. Jika tidak, mereka akan terus berada di zona nyaman. Saat anda mengatakan belum nyaman, tidak sreg, belum terbuka hati, dan kata-kata sejenisnya, artinya Anda masih betah di zona nyaman.

Serius, ini pengalaman pribadi saya. Saat saya hanya betah melakukan pekerjaan yang bisa dan biasa saja, saya tidak mengalami kemajuan yang berarti. Sekali saya mengubah, bahkan tidak nyaman sama sekali, maka kemajuan saya dapatkan. Begitu juga dengan Anda, cobalah berpikir untuk melakukan hal baru, selama itu untuk kemajuan Anda, meski pun itu tidak nyaman.

Sesuatu yang baru atau pertama kali dilakukan adalah tidak nyaman. Pada awalnya, berbicara di depan umum itu tidak nyaman. Gemetaran dan dag dig dug. Namun saya harus melakukan untuk kemajuan saya. Saya paksakan meski pun tidak nyaman.

Saya ingat saat berlatih public speaking. Saya masuk ke sebuah bus damri yang penuh, berisi mahasiswa, mahasiswi, dan penumpang lainnya, kemudian saya memberikan ceramah motivasi. Rasanya sangat tidak nyaman. Tapi setelah itu, berbicara di depan umum menjadi hal yang bisa dan nyaman-nyaman saja.

Rasa tidak nyaman hanya ada di awal, selanjutnya akan biasa. Menjual juga sama, sangat tidak nyaman. Namun jika sudah biasa, menjadi nyaman-nyaman saja.

Jadi jangan menunggu nyaman, Anda akan nyaman jika MAU melalui ketidaknyaman itu.

4. Saya Masih Bingung

Ini juga yang sering saya dengar dan baca: “Pak, sebenarnya saya mau bisnis … tapi masih bingung apa yang harus saya lakukan.”

Saya juga sama, saat saya memasuki dunia yang baru, bisnis yang baru, termasuk pekerjaan yang baru, pada awalnya saya bingung. Begitu juga saat bekerja, pada awalnya bingung. Saat Anda datang ke kantor pertama kali, kita tidak tahu apa yang akan dilakukan nanti di kantor. Kemudian atasan atau penyelia kita akan membimbing kita, dan kita akhirnya mengetahui apa yang akan kita ketahui.

Bagaimana dengan bisnis? Sama saja. Mungkin akan bingung di awal, namun mulailah berjalan, Anda pun akan menemukan jalan. Ilustrasi yang bagus adalah lampu mobil yang hanya bisa menerangi jalan beberapa meter saja, namun setelah berjalan bisa menerangi seluruh jalan, sampai ratusan kilometer sekali pun.

5. Saya Takut Kecewa

Jika Anda takut kecewa kemudian Anda tidak melakukan apa-apa, sebenarnya Anda sedang menanti kekecewaan yang lebih besar lagi dimasa mendatang. Saat Anda bertindak, mungkin berhasil, mungkin juga tidak. Namun jika Anda tidak bertindak, Anda pasti gagal. Saat Anda tidak bertindak, sebenarnya Anda SUDAH GAGAL. Lalu kenapa tidak kecewa? Karena Anda tidak menyikapinya sebagai kegagalan. Padahal, jelas-jelas kegagalan.

Artinya, kecewa atau tidak kecewa itu bukan karena gagal atau tidak gagal, tetapi bagaimana Anda menyikapinya. Padahal, jika kita kaji lebih jauh, justru kegagalan sebenarnya saat Anda menyerah, tidak bertindak. Saat Anda mencoba, Anda sebenarnya tidak akan pernah gagal.

6. Sudah Terlambat

Tidak ada kata terlambat. Allah saja masih memberikan umur kepada kita. Allah masih memberikan kesempatan kepada kita. Kenapa kita berani-beraninya mengatakan sudah terlambat? Terlambat itu saat ajal menjemput namun kita belum bertaubat.

Untuk bisnis, untuk karir, dan untuk pengmbangan diri, tidak ada kata terlambat. Jika kita mengatakan sudah terlambat, karena kita berpikir sempit. Bukalah mata, harapan itu masih ada. Bukalah Mata, Hati, dan Pikiran Anda.

7. Saya Sudah Melakukan Yang Terbaik

Kata siapa sudah terbaik? Kata Anda sendiri?

Belum, kalau Anda mau belajar lagi metode-metode yang lebih baik. Kalau Anda mau berlatih sehingga keterampilan Anda meningkat. Maka Anda bisa melakukan yang lebih baik lagi.

Anda harus memberikan peluang pada diri Anda, bahwa Anda masih bisa melakukan yang lebih baik. Tahukah Anda, para juara dunia itu, apa pun bidangnya, mereka selalu berlatih untuk meningkatkan kemampuan? Sungguh aneh, juara dunia saja bukan tetapi mengatakan sudah melakukan yang terbaik.

Anda bisa mencapai penghasilan revolusioner jika Anda mau membuka diri, yaitu membuang anggapan bahwa Anda sudah melakukan yang terbaik.

Kesimpulan: Buang semua kalimat yang menghambat kemajuan diri Anda, SEKARANG

SEMOGA  BERMANFAAT!!!!!!

Pengembangan Karir Agar Lebih Cepat

Menarik, dalam pengembangan karir, sering kali saya menemukan orang yang mengeluh karena karirnya yang mentok, tidak puas dengan pekerjaan, tidak puas dengan perusahaan, dan tidak puas dengan gaji yang diterima. Tahukah Anda, mengeluh itu hanya memperparah? Anda bisa terus mengeluh, menyalahkan siapa pun dan apa pun kondisi yang ada. Namun satu orang yang tidak Anda salahkan, yaitu Anda sendiri.

Mengeluhkan kondisi dan orang lain, akan menjadikan Anda sendiri merasa benar. Anda berharap semua orang berubah mendukung Anda. Anda berharap kondisi menjadi kondusif untuk karir Anda. Sementara, Anda sendiri tidak berubah. Ini karena Anda hanya fokus pada mengeluh dan menyalahkan.

Pengembangan Karir Atau Mengeluh?

Jika Anda mau berubah, yuk kita mulau memfokuskan pada diri Anda. Kita mulai melakukan pengembangan karir Anda. Ini akan lebih bermanfaat bagi Anda dari pada hanya mengeluh.

“Bagaimana jika sudah melakukan pengembangan karir, tetapi kondisi tetap tidak mendukung? Tetapi, orang-orang tetap tidak mendukung?”

Jangan khawatir. Karena bumi Allah itu luas. Jika Anda memang mengembangkan karir dengan baik, Anda bisa mendapatkan banyak peluang. Bukan hanya di perusahaan dimana Anda bekerja saat ini, namun di perusahaan-perusahaan lain yang jumlahnya sangat banyak.

Perusahaan-perusahan menginginkan karyawan terbaik. Cam kan itu! Anda tidak perlu khawatir untuk mencari peluang di perusahaan lain jika Anda seorang juara. Tidak akan sulit. Jika Anda masih takut, artinya ada belum cukup percaya diri dan kualitas diri Anda masih perlu ditingkatkan.

Demi mendapatkan karyawan terbaik, perusahaan menggunakan jasa Head Hunter. Artinya orang yang berkualitas itu diburu, bukan memburu pekerjaan. Tanyakan pada diri Anda, apakah Anda termasuk orang yang memburu perusahaan atau perusahaan yang memburu Anda? Jika Anda masih berpikir sulit mencari pekerjaan, artinya termasuk orang yang masih memburu, bukan diburu.

“Perusahaan saya tidak adil”

Banyak juga yang mengeluh, bahwa perusahaannya tidak adil. Katanya orang berprestasi diabaikan, sementara orang yang OMDO (omong doang) malah dapat posisi yang bagus.

Begini: ada dua kemungkinan jika Anda berhadapan dengan kondisi seperti itu.

• Itu hanya anggapan Anda saja, Anda hanya mampu menyalahkan orang lain, Anda hanya mampu melakukan pembenaran atas kesalahan atau kekalahan Anda. Mudah-mudahan bukan ini, jika benar ini maka saatnya untuk berubah.
• Kemungkinan kedua adalah Anda bekerja di perusahaan atau atasan yang bodoh, dimana mereka hanya terpengaruh oleh omongan saja. Jika ini terjadi, buat apa Anda menghabiskan waktu hidup Anda untuk bekerja di perusahaan seperti itu?

Berubahlah Menjadi Pribadi yang Diburu Perusahaan

Terlepas apa pun yang terjadi. Apakah hanya alasan Anda atau perusahaan yang bodoh, jawaban yang tepat adalah mengubah diri menjadi pribadi yang diburu perusahaan karena kualitas dan kemampuan Anda. Ini akan menjadi solusi terbaik. Jika Anda bekerja di perusahaan bodoh, Anda tidak akan takut untuk mencari karir di perusahaan lain, sebab akan banyak perusahaan yang membutuhkan Anda. Jika Anda masih takut untuk berhenti dari perusahaan yang Anda anggap bodoh, artinya apa? Silahkan jawab sendiri.

Bagaimana cara berubah menjadi karyawan yang diburu perusahaan? Jawaban sudah Anda ketahui, yaitu kualitas dan kemampuan Anda plus punya kemampuan dalam memasarkan diri. Itu!

Pertanyaanya, sudahkan Anda punya program untuk pengembangan karir Anda? Jika perusahaan Anda perusahaan yang bagus atau tempat ideal Anda, maka Anda bisa terus mengembangkan karir di tempat saat ini. Jika Anda tidak puas dengan perusahaan Anda saat ini, maka rencanakan pengembangan karir secara umum, jangan berpikir sempit, sebab tempat bekerja bukan hanya di satu perusahaan.

Rahasia Menjadi Karyawan Yang Diburu

Ya, rahasianya sederhana, yaitu menjadi karyawan yang TERBAIK. Anda harus menjadi seorang JUARA. Alasannya juga sederhana, sebab persaingan akan terus ada, orang-orang hebat akan terus bermunculan. Jika Anda bukan orang terbaik, maka perusahaan tidak akan memburu Anda, tetapi orang lain yang lebih baik dari Anda.

Inilah langkah-langkah agar Anda menjadi pribadi TERBAIK dan JUARA.

1. Pertama: mulailah punya keinginan menjadi yang terbaik. Menjadi terbaik bukan berarti sombong, bukan berarti merendahkan orang lain. Pemahaman yang salah ini menjadikan banyak orang yang enggan menjadi yang terbaik karena takut riya atau sombong. Konsep beda, riya atau sombong, berbeda dengan menjadi orang yang terbaik dalam bidang Anda. Sombong/riya adalah masalah akhlaq, menjadi terbaik adalah masalah kemampuan Anda. Tahukah Anda ada orang sombong meski dia tidak punya kemampuan? Artinya sombong tidak ada hubungannya dengan kemampuan.
2. Kedua: Pemilihan bidang yang akan Anda geluti. Nah ini, banyak yang salah pengertian, seorang juara harus baik dalam segala bidang. Tidak, cukup bisang spesifik saja. Apa yang paling menguntungkan untuk Anda. Dengan memilih bidang yang tepat, kita bisa fokus dan bisa menjadi juara.
3. Ketiga: Fokuslah untuk meningkatkan kemampuan tersebut. Berusaha, mencoba, berlatih, dan belajar harus menjadi pekerjaan utama Anda.

SEMOGA  BERMANFAAT!!!!!!

CARA MENINGKATKAN RASA PERCAYA DIRI

Cara Meningkatkan Rasa Percaya Diri Fokus Ke Dalam Diri

Cara meningkatkan percaya diri yang fokus ke dalam diri, bukan hanya penampilan atau pun apa yang dipikirkan orang lain terhadap diri Anda. Inilah percaya diri dengan dasar “MENJADI DIRI SENDIRI” dan keyakinan bahwa Allah sudah memberikan potensi yang cukup kepada kita.

Menjadi diri sendiri bukan berarti seenaknya mau melakukan apa pun yang kita mau, namun pada arti yang sebenarnya, yaitu hidup sesuai dengan postensi yang Anda miliki, potensi yang telah Allah anugrahkan kepada Anda.

Banyak orang rendah diri karena dia tidak menjalani hidup sesuai dengan potensinya. Mereka melupakan atau tidak melihat potensinya dengan benar, sehingga mereka merasa percaya diri. Padahal rasa percaya diri itu milik semua orang. Pertanyaanya, apakah Anda mampu melihat “diri Anda pada tempat semestinya” atau tidak?

Saat Anda mampu melihat diri Anda pada tempatnya, Anda akan lebih percaya diri. Cara meningkatkan percaya diri yang benar adalah seperti ini. Bukan pada penampilan, bukan dengan menjelekan orang lain, atau bukan dengan sebuah pencitraan. Citra diri jauh lebih penting dibandingkan pencitraan.

Cara Meningkatkan Percaya Diri Dalam 21 Hari

Bisakah kita meningkatkan percaya diri dalam 3 minggu? Pada dasarnya, dalam beberapa saat saja bisa. Caranya dengan memperbaiki pola pikir, percaya diri kita bisa naik. Metode yang saya kembangkan memerlukan waktu 21 hari agar bisa menanamkan lebih dalam dan lebih kuat rasa percaya diri tersebut. Setelah 21 hari, rasa percaya diri Anda sudah cukup kuat.

Namun sesungguhnya belajar atau peningkatan kualitas diri tidak pernah berhenti. Setelah 21 hari, akan lebih baik kita menjaga dan terus-menerus meningkatkan kepercayaan diri agar semakin hari semakin baik. Yang penting, Anda mengetahui metodenya, Anda bisa mengembangkan kepercayaan diri secara terus-menerus.

Langkah #1: Motivasi

Langkah pertama adalah membangkitkan motivasi. Mengapa Anda harus memiliki kepercayaan diri?

Pada dasarnya Anda akan membuka peluang lebih banyak dengan percaya diri. Setelah percaya diri, Anda akan lebih banyak melakukan dan mencoba dibandingkan saat rendah diri. Saat Anda memiliki keberanian bertindak, maka peluang sukses akan semakin besar.

Ibarat pada mesin mobil, meningkatkan kepercayaan diri ibarat memindahkan gigi persenling, sehingga Anda bisa melju lebih cepat. Jika menginjak gas adalah memacu motivasi, memindahkan gigi sama dengan meningkatkan kepercaan diri Anda. Anda tidak akan pernah melaju kencang jika Anda tetap pada gigi rendah.

Begitu juga dalam hidup, Anda tidak akan pernah bisa meraih pencapaian lebih besar, saat Anda tidak percaya diri untuk menjalankannya. Tidak akan pernah meraih pencapaian dengan lebih cepat dan tidak akan meraih prestasi lebih baik.

Percaya diri tidak ada sangkut pautnya dengan SOMBONG. Ada orang rendah diri namun tetap sombong. Justru orang yang percaya diri akan menatuh hormat kepada sesama berkat kesadarannya akan POTENSI MANUSIA yang dahsyat, bukan hanya ada pada dirinya, tetapi juga orang lain.

Percaya diri juga bukan sekedar dianggap hebat, namun memang sudah hebat sejak lahir. Hanya saja persepsi diri kita yang menghalangi kehebatan kita masing-masing. Yuk kita buka, persepsi yang membatasi kita.

Langkah #2 Memiliki Fondasi Yang Kuat

Kebanyakan orang mencari trik dan tips. Itu bagus, namun hanya akan memberikan solusi sesaat jika tidak dilandasi oleh fondasi yang kuat. Anda harus benar-benar menguasai dasarnya. Penguasaan dasar akan memberikan efek lebih lama pada diri Anda dibandingkan hanya menerapkan tip dan trik saja.

Banyak kasus, baru mempelajari fondasi dasar saja, sudah bisa meningkatkan kepercayaan dirinya.

Langkah #3 Membebaskan Diri Dari Belenggu Rendah Diri

Setelah memahami fondasi dasar, maka langkah selanjutkan membebaskan diri dari belenggu. Ya, orang yang rendah diri ada belenggu pada dirinya sehingga dia tidak bisa melejitkan potensinya. Ada sesuatu yang menutupi potensi dirinya. Untuk itu Anda harus membebaskannya. Saat belenggu itu terbuka, kepercayaan diri Anda akan mulai berkembang.

Membuka belenggu adalah langkah terpenting dalam meningkatkan percaya diri, tanpa ini akan sulit.

Langkah #4 Mempertahankan dan Memupuk Kepercayaan Diri Yang Mulai Muncul

Salah satu kesalahan, saat seseorang berusaha meningkatkan kepercayaan diri baru sampai langkah #3. Namun masih rentan untuk turun kembali karena gangguan baik dari diri sendiri maupun dari luar. Inilah kenapa masih banyak orang yang percaya dirinya masih naik turun.

Untuk itu perlu upaya untuk mempertahankan sambil memupuk agar tumbuh kembang. Jika dianalogikan pohon, untuk mempertahankan sebuah pohon agar berkembang dengan baik adalah dengan menghilangkan tanaman pengganggu. Kemudian diberikan pupuk untuk nutrisi perkembangannya.

Langkah #5 Mengokohkan Kepercayaan Diri

Setelah percaya diri Anda tumbuh, maka upaya selanjutnya adalah mengokohkan kepercayaan diri Anda. Disinilah ada program 21 hari yang perlu Anda jalani. Setelah melalui ini, maka Anda akan lebih percaya diri dan tidak mudah jatuh. Dengan catatan, menjalankan program dengan benar dan diikuti secara lengkap.

Banyak yang sudah puas dengan cara meningkatkan percaya diri langkah #4. Namun akan lebih kokoh jika menjalankan langkah #5 ini.

Pengembangan Aplikatif

Setelah lima langkah ini Anda jalani, selanjutnya adalah pengembangan aplikatif. Anda bisa membangun kepercayaan diri sesuai dengan bidang dan profesi Anda. Jika Anda seorang karyawan, Anda lanjutkan pengembangan kepercayaan diri sesuai dengan target karir Anda. Misalnya membangun kepercayaan diri sebagai leader.

Termasuk bagaimana membangun kepercayaan diri untuk wawancara kerja. Kemudian kepercayaan diri dalam berbicara di depan umum, dan sebagainya. Jadi, meningkatkan percaya diri tidak sebatas untuk pergaulan saja, namun bermanfaat, bahkan penting untuk karir dan bisnis Anda

SEMOGA  BERMANFAAT!!!!!!

CARA AGAR LEBIH PERCAYA DIRI

Bagaimana Cara Agar Lebih Percaya Diri Meski Banyak Kekurangan.

Ada orang yang menjadi rendah diri karena dia merasa memiliki banyak kekurangan. Melihat keberhasilan orang lain dia hanya terkagum-kagum namun dihati kecilnya dia berkata bahwa keberhasilan itu bukan untuk dia.

Cobalah tanya, kenapa Anda tidak seberhasil mereka? Dia, yang rendah diri, akan mengatakan berbagai alasan kenapa dia tidak bisa mencapai keberhasilan yang sama. Itu tanda dia rendah diri, dia menunjuk kepada kekurangan dirinya.

Ada juga orang yang berpikiran negatif, dimana dia malah memaki keberhasilan orang lain. Dia menuduh bahwa keberhasilan orang lain hanya kebetulan semata atau bahkan menuduh keberhasilan itu didapat dengan cara curang. Ini juga ciri orang rendah diri, dia berusaha menjadikan orang lain sama rendahnya dengan dia.

Bagaimana Cara Agar Lebih Percaya Diri Padahal Benar Saya Punya Kekurangan?

Ada dua mindset yang perlu dibenahin jika Anda yakin dengan kekurangan Anda dan yakin bahwa kekurangan Anda lah yang menyebabkan Anda rendah diri.

Mindset salah #1: Hanya orang yang tidak punya kekurangan yang bisa bercaya diri.

Mindset salah #2: Sikap yang lebay terhadap kekurangannya.

Jika kita bisa membenahi kedua mindset ini, insya Allah kita akan kembali percaya diri meski merasa banyak kekurangan.

Yang perlu diperhatikan berkaitan masalah mindset adalah sering kali kita merasa baik-baik saja padahal belum tentu. Terlepas apakah Anda merasa baik-baik saja atau tidak, mari kita tingkatkan dan perbaiki mindset kita.

 

Bagaimana Cara Agar Lebih Percaya Diri Dengan Menerima Kekurangan
 

 

Langkah pertama adalah Anda harus menerima kekurangan. Bahwa setiap orang memiliki kekurangannya masing-masing DAN juga memiliki kelebihan masing-masing.

Bukan hanya Anda yang memiliki kekurangan, tetapi orang lain pun sama, termasuk orang yang Anda kagumi, orang yang begitu hebat prestasinya.

Orang yang percaya diri juga sama, dia punya kekurangan. Lalu kenapa Anda tidak percaya diri seperti mereka? Sama-sama memiliki kekurangan, bedanya adalah cara menyikapi kekurangan tersebut.

Jadi Bagaimana Cara Agar Percaya Diri meski pun Anda merasa banyak kekurangan adalah yakinlah bahwa kekurangan Anda tidak akan menghalangi keberhasilan Anda. Yakinlah bahwa mereka yang sukses dan percaya diri juga punya kekurangan seperti Anda.

Bagaimana cara menyikapi kekurangan diri agar kita bisa percaya diri?

1. Banyak orang yang berusaha untuk menutupi kekurangannya. Ini bisa dilakukan, untuk kekurangan tertentu yang berpengaruh langsung terhadap kepercayaan diri. Dan, kekurangan ini memang bisa diperbaiki.
2. Sering kali, kita sebenarnya tidak perlu repot untuk memperbaiki kekurangan atau kelemahan kita, kita bisa fokus pada kelebihan kita dan menjadi juara pada kelebihan kita.

Memang tidak semua kelemahan atau kekurangan bisa kita abaikan. Ada yang perlu kita perbaiki. Kita perlu bijak, memilih mana kekurangan atau kelemahan yang harus kita perbaiki dan mana yang tidak.

Maksud yang ingin saya sampaikan adalah jangan sampai kita terus menerus menghabiskan waktu untuk memperbaiki SEMUA kelemahan kita sementara banyak hal yang harus kita lakukan malah kita abaikan.

Jangan sampai fokus kita hanya memperbaiki kesalahan, tapi fokus kita pada perbaikan pada keseluruhan. Kita perlu Berpikir Zoom In Zoom Out pada waktu yang tepat.

Sekali lagi, kita perlu bijak memilih mana yang perlu kita perbaiki dan man yang tidak. Seperti dijelaskan di The Champion Way, ada strateginya menjadi juara, yaitu memilih keahlian apa yang perlu kita kembangkan, tidak perlu semua keahlian kita menjadi hebat, cukup satu atau beberapa keahlian yang strategis.

Menyikapi Kekurangan Dengan Proporsional

Ada seorang pria, dimana dia merasa rendah diri karena dia merasa hidungnya sangat besar dan menganggu. Dia datang ke seorang ahli bedah untuk dioperasi.

Menurut pengamatan si ahli bedah tersebut, memang hidungnya besar, tetapi tidak terlalu besar-besar banget. Hanya anggapan dia sendiri yang berlebihan saja. Sebenarnya bisa jadi orang-orang tidak sadar atau tidak peduli dengan ukuran hidung dia.

Kalau pun memang, hidungnya besar, sebenarnya untuk masa saat ini dimana orang-orang sudah cukup cerdas, jarang sekali orang yang mempermasalahkan masalah fisik. Jika sekali pun ada orang yang mengejek karena fisik, biasanya malah dia yang mendapatkan kecaman. Jangan lebay untuk menyikapi masalah fisik Anda.

Bahkan saya lihat ada beberapa pembicara yang memiliki kekurangan fisik, tetapi mereka begitu percaya diri dan hebat dalam memberikan materi.

Begitu juga dengan kekurangan lainnya, baik dari segi sikap dan maupun masalah kemampuan, jangan lebay menyikapinya. Sikap dan kemampuan bisa diperbaiki, itu pun jika perlu seperti dijelaskan diatas. Jadi biasa saja.

Bisa jadi apa yang kita hadapi juga dihadapi oleh orang yang kita anggap hebat dan percaya diri. Namun mereka menyikapinya dengan bijak.

Langkah kedua bagaimana cara agar bisa percaya diri adalah menyikapi kekurangan kita dengan tidak lebay. Artinya biasa-biasa saja. Kekurangan juga dimiliki oleh semua orang. Yang penting adalah bagaimana kita menyikapinya.

Bukan bagaimana kondisi saat Anda saat ini yang menentukan hidup Anda, tetapi bagaimana cara Anda menyikapi kekurangan Anda. Cara yang salah menjadikan Anda akan rendah diri, cara yang benar akan menjadikan Anda lebih percaya diri.

SEMOGA BERMANFAAT!!!!!!

Agar Cepat Mendapat Promosi Jabatan 

Bagi anda yang memilih karyawan sebagai profesi, maka Anda harus mengetahui cara agar cepat mendapat promosi. Jabatan naik, gaji juga naik. Siapa yang tidak mau? Kecuali Anda sudah punya rencana ganti profesi, maka penting untuk mengetahui cara agar cepat mendapat promosi jabatan.

Agar Cepat Mendapat Promosi Jabatan, Anda harus menginginkannya. 

Sebagian orang tidak menginginkan promosi jabatan. Mereka hanya berpikir mendapatkan pekerjaan saja sudah untuk dan berharap agar tidak dipecat. Padahal jika Anda punya keinginan untuk mendapatkan promosi, otomatis pemecatan bukan menjadi ancaman lagi. Jika Anda menjadi kategori orang yang cepat mendapat promosi, maka Anda tidak perlu khawatir dengan PHK.

Jika Anda termasuk karyawan seperti ini, maka ubahlah mindset Anda. Anda sudah diterima sebagai karyawan di perusahaan Anda, artinya secara kualifikasi dan potensi, Anda memang layak bekerja di perusahaan tempat Anda bekerja. Artinya, Anda sama dengan karyawan lain, berhak dan mampu untuk menduduki posisi lebih baik.

Memang agar cepat mendapat promosi jabatan akan menghadapi berbagai tantangan. Namun imbalannya akan sepadan dengan perjuangan Anda. Apakah Anda betah dizona nyaman jabatan Anda saat ini Anda keluar zona nyaman untuk mendapatkan jabatan yang lebih tinggi. Itu semua keputusan Anda. Jika Anda memutuskan ingin cepat mendapat promosi, silahkan baca artikel ini.

Anda mau cepat mendapat promosi jabatan?

Ya, langkah pertama agar cepat mendapatkan promosi adalah Anda harus menginginkannya yang selanjutnya harus dirumuskan menjadi sebuah tujuan. Tujuan yang SMART. Silahkan baca artikel cara membuat tujuan SMART. Silahkan baca artikel Membuat Tujuan dengan Metode SMART.

Anda harus memiliki tujuan yang jelas, jabatan apa yang ingin Anda duduki dan kapan itu ingin Anda capai. Keduanya harus jelas dan terukur. Kejelasan akan tujuan akan menyebabkan tindakan selanjutnya lebih jelas.

Sudahkah Anda Memiliki Tujuan?

Tujuan Anda akan menjadi motivasi bagi Anda. Kerja Anda akan lebih semangat dibandingkan jika Anda tidak memiliki tujuan. Tujuan adalah motivasi Anda. Contoh tujuan: Dalam 5 tahun kedepan (atau sebutkan tahun berapa) saya ingin menduduki jabatan General Manager dan/atau bergaji sekian puluh juta per bulan. Silahkan sebutkan secara spesifik.

Tujuan Anda juga akan memudahkan dalam membuat rencana. Ya, sudah bisa ditebak, langkah selanjutnya adalah membuat rencana, namun itu adalah langkah ketiga. Lalu apa langkah kedua?

Langkah Kedua Agar Cepat Mendapat Promosi adalah menyusun strategi.

Perlu strategi? Tentu saja, setiap ada lawan, akan membutuhkan strategi untuk mengalahkan lawan. Saat Anda pesaing, apalagi banyak, pasti perlu strategi karena orang lain juga ingin mendapatkan promosi. Anda harus memastikan agar perusahaan atau perusahaan memilih Anda, bukan orang lain.

Dalam merumuskan strategi, langkah pertamanya adalam menentukan target pasar. Siapa target pasar Anda? Apakah atasan Anda? Perusahaan tempat Anda bekerja saat ini? Atau perusahaan luar?

Setelah mengetahui siapa target Anda, maka langkah kedua dari merumuskan strategi adalah memposisikan diri Anda agar berada dalam posisi paling menguntungkan dimata target pasar Anda. Inilah yang disebut dengan positioning.

Tentu saja strategi akan membutuhkan dukungan taktik dan branding. Taktik adalah mengkomunikasikan positioning Anda. Taktik adalah upaya-upaya menjadikan diri Anda berbeda dibandingkan dengan pesain lainnya.

Sementara branding adalah bagaimana mengaitkan merk (nama) dengan sebuah nilai dan keunggulan Anda.

Antara branding, taktik dan strategi harus berjalan seiring, harmoni.

Susunlah Sebuah Rencana

Setelah memiliki tujuan yang jelas dan strategi mencapai tujuan, maka langkah selanjutnya adalah membuat rencana.

Cara membuat rencana itu sederhana:

1. Apa yang Anda butuhkan?
2. Bagaimana cara mendapatkan apa yang dibutuhkan?
3. Kapan akan bertindak?

Maksud yang dibutuhkan adalah sumber daya dan kemampuan yang harus Anda miliki untuk mencapai tujuan Anda.

Bagaimana cara mendapatkan apa yang Anda butuhkan? Apa yang perlu dilakukan dan apa yang perlu dipelajari.

Kapan akan bertindak? Apakah cukup sekali? Kapan? Apakah harus rutin melakukannya? Apakah harian, pekanan, atau bulanan? Apakah pada momen tertentu?

Setelah punya rencana, maka bertindaklah sesuai dengan rencana Anda.

Bagaimana jika kondisi sdh tidak sesuai lagi dengan rencana? Maka Anda perlu memperbaiki rencana Anda? Jika Anda Bingung saat membuat rencana, maka rencanakan tindakan untuk menemukan. Jawaban atas kebingungan Anda.

Lihatlah Progressnya

Anda perlu melihat perkembangan dari tindakan Anda, apakah masih sesuai rencana dan mengarah ke tujuan? Jika ada yang melenceng, perbaiki segera.

Akan lebih mantap jika Anda meminta bantuan orang lain untuk mengawasi Anda. Apakah Anda on track atau tidak. Namun hati-hati, jangan sampai meminta pengawasan dari pesaing Anda.

Selamat berjuang menuju promosi Anda, diperlukan keshabaran karena memerlukan waktu panjang, dalam hitungan tahun, bukan hari, bukan bulan.

Insya Allah, lakukan apa yang dijelaskan di artikel ini agar cepat mendapatkan promosi jabatan.

SEMOGA BERMANFAAT!!!!!!

Bagaimana Cara Berpikir Positif?

Sebelum kita menjawab gimana cara Berpikir Positif ada baiknya kita review, apa sich yang dimaksud dengan berpikir positif. Mengapa harus mengathui definisinya, karena kita tidak akan bisa mencapai sesuai jika kita tidak mengetahui apa yang kita tuju. Anda tidak akan pernah sampai ke Jakarta, jika Anda tidak mengetahui Jakarta itu dimana.

 

Berpikir Positif Adalah … 

Sebuah hadist Qudsi menjelaskan tentang konsep dasar berpikir positif.
Sesungguhnya Allah berkata: “Aku sesuai prasangka hamba-Ku pada-Ku dan Aku bersamanya apabila ia memohon kepada-Ku” (HR.Muslim)

“Tuhanmu tiada meninggalkan kamu dan tiada (pula) benci kepadamu” (QS.Adh Dhuha: 3)

Para mufassir sepakat bahwa latar belakang turunnya surat ini adalah keterlambatan turunnya wahyu kepada Rasulullah SAW Keadaan ini dirasakan berat oleh Rasul, sampai-sampai ada yang mengatakan bahwa Muhammad SAW telah ditinggalkan oleh Tuhan nya dan dibenci-Nya.

Ayat ini memberikan taujih (arahan) kepada Rasulullah SAW agar tetap berpikir positif kepada Allah SWT, dan tidak menduga-duga hal negatif atau hal buruk seperti yang ada di pikiran orang-orang munafik dan musyrik.

Hakikat berpikir positif adalah yang datang dari Allah SELALU baik.

Tantangannya adalah, kadang Allah memberikan hikmah dengan cara yang tidak kita sukai. Nah, untuk orang yang berpikir positif, dia yakin bahwa dibalik semua itu ada kebaikan bagi manusia.

Berpikir positif bukan berarti menganggap semua manusia atau makhluq akan selalu berbuat baik kepada kita. Namun yang selalu baik itu datang dari Allah, bahkan melalui kejadian buruk sekalipun. Kita harus berbaik sangka kepada manusia sambil tetap waspada.

Berpikir positif juga bukan berarti semua hal yang salah menjadi baik. Namun kita bisa menemukan kebaikan dibalik kesalahan. Salah tetap salah, namun dibalik kesalahan ada hikmah. Hikmah inilah yang selalu baik.

Berpikir positif juga bisa berarti optimis. Ini kaitannya dengan masa depan termasuk dari yang sedang kita kerjakan saat ini akan memberikan hasil kepada kita. Kebalikannya orang yang pesimis tidak yakin apa yang dia lakukan akan memberikan hasil.

Berpikir positif juga artinya terbuka, sehingga memberikan peluang bagi kita untuk terus melangkah. Sementara pikiran negatif adalah pikiran yang tertutup sehingga dirinya akan tertutup dari keberhasilan.

Mengapa Harus Berpikir Positif?

1. Berpikir positif akan menjadikan hidup kita lebih nyaman, sementara berpikir negatif menjadi hidup kita sempit dan sumpek sebab semuanya terlihat jelek.
2. Berpikir positif akan menjadikan kita terus bergerak atau bertindak, sementara berpikir negatif akan menjadi kita ragu bahkan tidak bertindak. Tanpa tindakan kita tidak akan berhasil.
3. Berpikir positif adalah energi yang sangat besar, sementara berpikir negatif akan mengikis habis energi kita yang dibutuhkan untuk meraih sukses.
4. Banyak hal yang sebenarnya mungkin menjadi tidak mungkin karena berpikir negatif, sebaliknya dengan berpikir positif akan berubah menjadi mungkin.
5. Dengan berpikir positif, beban hidup akan berkurang karena kita tidak memikirkan hal negatif yang membuat hidup semakin berat.
6. Berpikir positif, tindakan akan menjadi positif. Berpikir negatif menyebabkan kita bertindak negatif.
7. Berpikir positif akan menjadikan hubungan kita dengan orang lain akan lebih baik. Orang tidak suka orang yang berpikiran negatif.
8. Keluarga lebih harmonis jika anggota keluarga berpikir positif semua.
9. Motivasi akan hancur jika kita selalu berpikir negatif, sebaliknya sumber motivasi datang dari pikiran positif.
10. Berpikir positif menentukan keberhasilan Anda sebesar 85%. Jika anda sudah berpikir positif, maka 85% keberhasilan insya Allah sudah ditangan, sisanya tinggal masalah teknis. Tentu saja Allah yang menentukan, namun kita sedang berbicara ikhtiar, dan 85% faktor keberhasilan ikhtiar kita diawali oleh pikiran positif.

Bagaimana Cara Berpikir Positif

Sekarang Anda sudah mengetahui apa itu berpikir positif dan apa saja manfaatnya yang dahsyat. Pertanyaanya adalah gimana cara berpikir positif?

Cara Selalu Berpikir Positif dan Terjaga dari Pikiran Negatif 

Setelah Anda memahami cara berpikir positif, maka langkah selanjutnya adalah bagaimana menjaganya? Ini yang menjadi tantangan dan yang menentukan sukses Anda. Hanya mengetahui saja belum cukup, namun pikiran positif harus selalu menyertai pikiran dan tindakan kita. Setiap ada masalah, kejadian, atau apa pun, kita SELALU meresponnya dengan positif. Ini kondisi yang harus kita miliki, yang akan membawa kita kepada keberhasilan.

Kuncinya adalah dominasi! Pikiran kita harus didominasi oleh ide, informasi, gagasan, konsep, dan sistem yang positif. Saat kita merespon, pikiran kita akan mencari informasi di pikiran bawah sadar kita atau memori, kemudian digunakannya untuk merespon. Kejadian ini sering kali terjadi begitu cepat, apalagi jika Anda termasuk orang yang reaktif.

Pertanyaanya adalah bagaimana cara mendominasi pikiran kita dengan pikiran positif? Ada banyak teknik bagaimana agar pikiran positif mendominasi pikiran kita. Semuanya sudah dijelaskan di ebook saya Beatiful Mind Power. Silahkan diaplikasikan, termasuk dengan program Audio yang akan memandu Anda berpikir positif. 

SEMOGA  BERMANFAAT!!!!!